Политика в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда
ТОО «Energy Solutions Center»
ТОО «Energy Solutions Center» (далее — «Товарищество») считает своими основными приоритетами жизнь и здоровье работников, предупреждение рисков (опасных и вредных производственных факторов), эффективное управление в области производственной безопасности (далее – ПБ).
Цели и принципы
Целью политики в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда (далее – ОЗиОБТ) является:
- соблюдать требования законодательства Республики Казахстан, национальных и международных стандартов, внутренних документов в области ПБ;
- обеспечивать здоровые и безопасные условия труда и эффективно управлять рисками на рабочих местах для всех работников;
- снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- повышать культуру безопасности труда посредством лидерства и ответственности со стороны руководителей;
- применять системный подход к управлению ПБ, основанный на оценке рисков и опасностей;
- своевременное выявление, оценка и снижение рисков, связанных с профессиональной деятельностью;
- проводить постоянное обучение и повышать компетенцию работников в области ПБ;
- внедрять передовые отраслевые стандарты и практики по обеспечению безопасности производственных процессов, целостности и надежности производственных активов;
- эффективно управлять, обучать, контролировать подрядные (субподрядные) организации в области ПБ, осуществляющих деятельность на территории Товарищества;
- поощрять, развивать и распространять лучшую практику и опыт в области ПБ как в Товариществе, так и среди подрядных организаций и заинтересованных сторон;
- внедрять системы оперативного и эффективного реагирования в чрезвычайных и кризисных ситуациях;
- вести открытый диалог по вопросам ПБ со всеми заинтересованными сторонами и формировать долгосрочное сотрудничество;
- обеспечивать прозрачность, открытость и достоверность информации о деятельности Товарищества в области ПБ;
- проводить анализ и оценку системы управления в области ПБ для ее улучшения и постоянного совершенствования;
- снижение аварийности и простоев, связанных с нарушениями требований безопасности;
- сохранение жизни и здоровья сотрудников как высшая ценность.
Основные принципы:
- приоритет жизни и здоровья работников над результатами производственной деятельности;
- соблюдение законодательства и нормативных требований в области охраны труда;
- системный подход к управлению рисками: от анализа до корректирующих действий;
- превентивность: предупреждение опасностей до того, как они приведут к происшествию;
- ответственность руководства всех уровней за обеспечение безопасных условий труда;
- участие работников во всех аспектах управления охраной труда;
- открытость и информированность: доступ сотрудников к информации о рисках и мерах защиты;
- непрерывное обучение и повышение квалификации в области охраны труда;
- постоянное совершенствование процессов, процедур и культуры безопасности.
Основные задачи и направления:
- выявлять, оценивать и снижать профессиональные риски для здоровья и безопасности работников;
- создавать и поддерживать безопасные условия труда на всех рабочих местах;
- формировать культуру безопасного поведения среди работников;
- обучать, информировать и подготавливать работников по вопросам охраны труда и безопасных методов работы;
- снижать влияния вредных и опасных факторов на здоровье работников;
- разработка и внедрение Системы управления охраной труда с учётом специфики деятельности предприятия;
- проведение инструктажей, обучение и проверки знаний работников по охране труда;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и мероприятий по улучшению этих условий;
- контролировать за соблюдением требований охраны труда и оперативное реагирование на выявленные нарушения;
- применение современных средств индивидуальной и коллективной защиты;
- внедрение системы внутреннего аудита и мониторинга состояния охраны труда;
- информирование и вовлечение работников в процессы управления охраной труда;
- анализ инцидентов, расследование несчастных случаев и принятие корректирующих мер.
Ответственность Товарищества в рамках политики ОЗиОБТ:
Товарищество осознаёт важность охраны труда и здоровья работников и берёт на себя полную ответственность за обеспечение безопасных и здоровых условий труда на всех этапах своей деятельности.
Мы обязуемся:
- обеспечивать выполнение всех требований национального законодательства и нормативных документов в области охраны труда и производственной безопасности;
- формировать и развивать культуру безопасного труда, вовлекая персонал всех уровней в процессы обеспечения охраны труда;
- выделять необходимые ресурсы (финансовые, технические, кадровые) для реализации мероприятий по обеспечению ОЗиОБТ;
- осуществлять постоянный контроль и мониторинг, своевременно выявлять и устранять потенциально опасные факторы производственной среды;
- обучать и информировать работников, обеспечивать доступ к инструкциям, процедурам и профилактическим мерам;
- обеспечивать участие персонала в принятии решений, касающихся условий и безопасности труда;
- регулярно пересматривать и совершенствовать Систему управления охраной труда и политики в соответствии с изменяющимися условиями и лучшими практиками.
Приоритетной целью Товарищества в области ПБ является достижение «нулевого травматизма» путем обеспечения персональной безопасности и безаварийного производства, повышение уровня прозрачности и культуры безопасности, а также внедрения лучших отраслевых мировых практик в области ПБ.
Товарищество поддерживает всех работников, вовлеченных в процессы управления рисками в области ПБ, и предоставляет работникам гарантии законного права на отказ или остановку работы при возникновении потенциально опасной ситуации, обоснованно создающей угрозу жизни и здоровью работников либо окружающей среде.
Обязательства, выраженные в настоящей Политике, являются основой для установления целей в области ПБ.